本文发表于《大众科学》的前博客网络，反映了作者的观点，不一定反映《大众科学》的观点
孩子打翻了牛奶。我们眼神交汇，她就沉浸在悲伤的泪水中，哭着说这都是她的错，她感觉糟透了。
“孩子，宝贝，真的没关系。我们拿条毛巾一起擦干净。”
但她还是止不住哭泣。我安慰了她一会儿，耐心地对待她的感受，并希望她能理解正在发生的事情。但在某个时候，哭泣感觉像是在预演更大的事情。所以我说：“我注意到你因为牛奶哭得很厉害，但我没有生你的气。你认为你为什么还这么难过？”
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“我只是个敏感的孩子！” 然后她又开始哭了起来。
此时此刻，我对自己感到生气，因为在孩子在场的情况下，我跟她谈论了太多关于她自己的事情，而她听了进去，并将成年人对她的看法内化了。但我的内心深处也有一点点对孩子生气。生气的是她接受了这个标签，而且在我看来，她似乎是在用这个标签来说一些关于她自己是永久且不可改变的事情。
所以，我去找了我认识的对这个问题最有见解的人：我女儿的幼儿园老师。我向她解释了我的困境。
她思考了一会儿。“啊，你看，我们成年人都已经迈向了下一个发展阶段。我们意识到了孩子的敏感，并且已经在思考她可以从中成长和学习的方式。但孩子自己才刚刚进入意识阶段。”
突然间，一切都变得有道理了。回顾过去几周的“但是我很敏感！”，听起来像是一个孩子第一次发现关于自己的某些事情，而不是一个根深蒂固的立场。当一个人处于意识阶段时，他们还不知道该如何应对。他们只是知道他们在那里。
* * *
一位亲爱的同事和朋友，巴勃罗·内波姆纳斯基博士联系我，询问我是否可以写一篇博客文章，告知我们的同事他即将在今年六月在西蒙弗雷泽大学举行的会议“儿童发展与健康的进化方面”。快速看了一眼邮件的发送者和会议的标题，我当然答应了。
几天后，当我查找会议材料以撰写我的帖子时，我看到了受邀演讲者的名单。在十四位演讲者中，只有两位是女性，而在一个绝对由资深和年轻女性主导的领域中。事实上，几年前，我和巴勃罗曾在一个关于进化医学和生殖的特别工作组中，该工作组由两位女性领导，女性代表至少占百分之五十。虽然受邀演讲者名单很优秀，但我无法理解这样一个如此倾斜的名单是如何发生的。平衡的性别代表本应自然而然地发生。
当我向巴勃罗提出这个问题时，他对自己的错误感到震惊，当然也想纠正错误（并允许我写这篇关于此事的文章）。巴勃罗，像我们科学界的许多人一样，刚刚进入意识阶段。这是我们陷入自身偏见，并且必须承认每个人都有偏见的那一刻，从最敏感的盟友到最厚颜无耻的偏执狂。大量的研究证实了这一点。例如，虽然全男性领导（如本次会议）已被证明会导致研讨会演讲者中的性别差异（Isbell 等人，2012），但也有研究表明，男性和女性都带有导致性别偏见的招聘决策的刻板印象（Moss-Racusin 等人，2012）。
进入意识阶段是具有启发性的，艰难的，而且也有点棘手。意识可能会感觉像是一个标签或一个永久性的问题。
令人兴奋的是思考它并非如此的方式。巴勃罗——或许还有组织委员会的其余成员，以及演讲者阵容——有机会在这里摆脱困境。对于那些致力于创建一个学术科学环境的人来说，总是有一个优雅的解决方案，这个环境能够提升所有优秀的学者，欣赏对我们共同问题的多样化观点和方法，并为实现平等而积极、有意识地取得进展。
参考文献
Isbell LA, Young TP, Harcourt AH. 2012. 单身派对依旧存在：女性主导的科学学科中持续存在的性别偏见。PloS one 7(11):e49682.
Moss-Racusin CA, Dovidio JF, Brescoll VL, Graham MJ, Handelsman J. 2012. 科学学院的微妙性别偏见偏爱男生。美国国家科学院院刊 109(41):16474-16479.