人格的黑暗核心

你的黑暗核心得分是多少?

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本文发表于《大众科学》的前博客网络,反映了作者的观点,不一定反映《大众科学》的观点


100多年前,查尔斯·斯皮尔曼对人类智力做出了两项具有里程碑意义的发现。首先,存在一个普遍的智力因素 (g):在一种智力测试中得分高的人,在其他智力测试中也往往得分高。其次,斯皮尔曼发现 g 因素符合“指标的无差异性”原则:采用哪种智力测试并不重要;只要智力测试具有足够的认知复杂性和足够的项目,你就可以可靠且有效地衡量一个人的普遍认知能力。

快进到 2018 年,一篇最新发表的论文表明,同样的原则不仅适用于人类的认知能力,也可能适用于人类的恶意。德国和丹麦的一个团队进行的新研究表明,在人群中存在一个普遍人格黑暗因素(D 因素),并且该因素符合指标的无差异性原则。这是个大新闻,让我们来看看。

提议的 D 因素


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我们都认识这样的人,他们在日常生活中始终如一地表现出不道德、不道德和有社会争议的行为。人格心理学家将亚临床人群中的这些特征称为“黑暗特质”。对黑暗特质的理解不仅在心理学中变得越来越流行,而且在犯罪学行为经济学中也变得越来越流行。

尽管心理学家已经研究了各种黑暗特质,但越来越清楚的是,这些黑暗特质彼此相关。这就提出了一个问题:黑暗特质之间是否存在一个统一的主题?

莫滕·莫沙根和他的同事提出,存在一个 D 因素,他们将其定义为以他人为代价最大化自身效用的基本倾向,并伴随着为自己的恶意行为辩护的信念。 在他们的定义中,效用指的是目标达成。对于在 D 因素上得分高的人来说,效用最大化的追求违背他人的利益,甚至是为了给他人带来负面结果。

此定义中的效用是指与对他人的影响无关的效用最大化——例如,参加体育运动以改善自己的健康,进行双方自愿的性行为或休闲活动。此外,应该注意的是,在 D 因素上得分高的人并非总是互不合作,因为他们在选择何时合作时可能非常具有策略性。他们的关键预测是,在 D 因素上得分高的人不会有动力在没有自身利益的情况下增加他人的效用(帮助有需要的人),也不会从他人的效用中为自己获得效用(例如,为他人的成功感到高兴)。

研究人员承认,D 因素可以在大量不道德、不道德和社会争议的态度和行为中体现出来。但是,他们提出,任何单一的黑暗特质都将归结为 D 因素的至少一个定义特征。例如,在自恋方面得分高的人可能特别会为他们优越的信念辩护,而在施虐狂方面得分高的人可能会更强调从积极地激怒他人的不利因素中获得效用。然而,他们认为,任何单一的黑暗特质都将与 D 因素的至少一个(并且通常是几个)定义方面相关;即,在所有黑暗特质的衡量标准中,存在一个显着的共同核心潜在的个体差异。

同样,g 因素的类比很贴切:虽然言语智力、视觉空间智力和感知智力之间存在一些差异(即,人们的认知能力模式可能有所不同),但在一种智力形式上得分高的人也往往在统计学上在其他形式的智力上得分高。

那么他们实际上发现了什么?

实际的 D 因素

在四项研究中,研究人员发现了支持他们提出的 D 因素存在的证据。为了捕捉合理的 D 因素,他们进行了九项不同的测试,衡量了心理学文献中充分研究的特定黑暗特质。以下是构成他们 D 因素的九个特质

  1. 利己主义。 过分关注自己的快乐或优势,以牺牲社区福祉为代价。

  2. 权术主义。 操纵性、冷酷的情感和战略算计导向。

  3. 道德推脱。 一种普遍的认知导向,将个体在思维方式上区分开来,从而有力地影响不道德行为。

  4. 自恋。 一种对自我强化的全神贯注的动机。

  5. 心理权利。 一种稳定且普遍的感觉,即一个人应该得到比他人更多,并且有权获得比他人更多。

  6. 精神病态。 情感缺陷、冷酷、自制力差和冲动性。

  7. 施虐狂。 为了确立权力与统治地位或为了快乐和享受而故意对他人造成身体、性或心理上的痛苦或折磨。

  8. 利己。 追求在社会价值领域(包括物质商品、社会地位、认可、学业或职业成就和幸福)中的收益。

  9. 恶毒。 一种会伤害他人但也会给自己带来伤害的偏好。这种伤害可能是社会、经济、身体上的或不方便。

以下是他们主要发现的摘要

  • 首先,他们发现所有黑暗特质都显着正相关(斯皮尔曼称之为“正流形”)——尽管某些特质之间的相关性比其他特质更强。在利己主义、权术主义、道德推脱、精神病态、施虐狂和恶毒的测量中发现了最强的相关性。

  • 其次,与 D 因素最相关的项目模式与其理论模型的各个方面相关:效用最大化(“我会不择手段来得到我想要的”)、对他人的施加不利(“有时我愿意遭受一些小小的伤害,以便我可以惩罚其他罪有应得的人”),以及为恶意信念辩护(“我真的觉得我比别人更值得”)。

  • 第三,他们发现,当有机会时,在 D 因素上得分高的人更倾向于为自己保留金钱,并且更可能表现出不道德行为(作弊以最大化个人收益)。

  • 第四,D 因素与您期望的许多结果相关,包括与自我中心、支配欲、冲动性、麻木不仁、权力、攻击性的正相关,以及与养育、内在道德认同、换位思考、真诚、公平、避免贪婪和谦虚的相关。

  • 第五,他们发现了对斯皮尔曼的指标无差异性原则的支持。D 因素捕捉了许多不同黑暗特质的黑暗核心,而没有关键地依赖于任何一项衡量标准。事实上,他们发现,即使在随机省略 50% 的项目并重复此过程 1,000 次之后,所有 D 因素之间仍然产生极高的相关性(> r=.93)。

你的黑暗核心得分是多少?

如果你已经读到这里,你可能很想看看你在 D 因素上的得分是否很高。这个九项测试应该足以在合理程度上估计你在 D 因素上的得分。你越强烈同意量表上的多个项目,你在 D 因素上得分高的可能性就越高。如果你只强烈同意量表上的一个项目,我就不会那么有信心你会在 D 因素上得分很高。但是,如果你对这些项目中的许多项目都非常强烈地同意,那么你确实很可能在 D 因素上得分很高(即,你是一个巨大的混蛋,客观衡量的)

黑暗核心量表

1. 不走捷径,很难取得成功。

2. 我喜欢用巧妙的操纵手段来达到我的目的。

3. 受到虐待的人通常会做一些事情来招致虐待。

4. 我知道我很特别,因为每个人都一直这样告诉我。

5. 我真的觉得我比别人更值得。

6. 我会不择手段来得到我想要的。

7. 伤害他人会令人兴奋。

8. 我尽量让别人知道我的成功。

9. 有时值得我受一点苦, чтобы 看到其他人受到他们应得的惩罚。

© 2018 斯科特·巴里·考夫曼,保留所有权利

注意:黑暗核心量表改编自更大的测试组。我出于娱乐目的临时选择了这些项目,但我不建议使用该量表进行任何形式的诊断。有关 D 因素的更多信息,请访问www.darkfactor.org。要参加黑暗因素研究的研究人员创建的自我评估,请访问:http://qst.darkfactor.org

斯科特·巴里·考夫曼 是一位人本主义心理学家,探索人类潜能的深度。他曾在哥伦比亚大学、纽约大学、宾夕法尼亚大学和其他地方教授有关智力、创造力和幸福感的课程。他主持心理学播客,并且是九本书的作者和/或编辑,包括超越:自我实现的新科学,《天生创造:解开创造性思维之谜》(与卡罗琳·格雷瓜尔合著)和《天赋不足:重新定义智力》。在 http://ScottBarryKaufman.com 上了解更多信息。2015 年,他被《商业内幕》评为“50 位正在改变我们看待世界方式的开创性科学家”之一。他为《大众科学》撰写了非常受欢迎的“美丽心灵”博客近十年。在 X 上关注他。

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