苏菲·阿诺德是纽约大学的心理学研究生。她主要对理解行为和偏好发展背后的原因感兴趣,这些行为和偏好导致了社会性别差距,例如工资差距。
为了弥合工资中的性别差距,我们需要从年轻时开始
早在三年级,女孩在谈判时要求的就比男孩少
苏菲·阿诺德, 凯瑟琳·麦考利夫