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对于大多数人来说，求职面试都压力重重，但对于患有社交焦虑症的人来说，这个过程可能难以忍受。 因此，社交焦虑症患者常常最终失业或从事低于其培训水平的工作。 布朗大学的临床心理学家 Ethan Moitra 决定通过比较类似疾病的失业率来量化这个问题。 他的结果令人惊讶：患有社交焦虑症的人失业的可能性是患有抑郁症和广泛性焦虑症的人的两倍多，而后两者对就业的影响极小。 Moitra 说，心理疗法可以帮助减轻社交焦虑，但早期发现是关键。