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马萨诸塞理工学院 (M.I.T.) 副教授 彼得·A·戴蒙德、西北大学教授 戴尔·T·莫滕森 和伦敦政治经济学院教授 克里斯托弗·A·皮萨里德斯 于周一荣获瑞典国家银行经济学奖。 他们在 1970 年代和 1980 年代的工作旨在解释“搜寻摩擦”,特别是在就业市场中,失业工人和雇主花费时间、精力和金钱来寻找和填补职位空缺。
根据瑞典皇家科学院的说法,戴蒙德、莫滕森和皮萨里德的研究提高了经济学家对存在搜寻摩擦的市场,特别是买方和卖方在市场上花费时间精力相互寻找的理解。 经济学家们的方法可以应用于许多交易“非标准化”商品的市场,包括就业和住房。 获奖者们质疑价格和数量在这些市场中如何运作,政府如何提供帮助,什么决定了失业水平,以及是否存在可以提供帮助的劳动力市场政策。
学院表示,“DMP 模型”帮助人们更好地理解劳动力市场如何运作,并在多年来提供了一个重要的政策工具。学院还补充说,这种搜寻市场的理论框架可以用来回答以下问题:为什么在有大量职位空缺的同时,仍有如此多的人失业?经济政策如何影响失业?
获奖者的研究有助于解释失业、职位空缺和工资如何受到监管和经济政策的影响。 从获奖者的工作中可以得出的一个结论是,更慷慨的失业救济金会导致更高的失业率和更长的搜寻时间。
当诺贝尔委员会在周一通过电话联系到 皮萨里德斯(62 岁)时,他说他从 1970 年代开始研究这个问题,当时欧洲的失业率正在迅速上升。 当时,尚未提出连贯、完整的理论来理解就业市场是否运作良好。
皮萨里德斯说:“用于研究失业的模型并不适合我们正在研究的问题。” “将失业视为失业者因经济环境变化而失业。” 皮萨里德斯想研究那些帮助人们从失业到找到工作的因素。 例如,寻找工作的个人是否可以以某种方式加快这一过程? 他和他的同事获奖者发现,对抗失业的最重要因素是让失业者尽快重返工作岗位,而这不一定需要昂贵的职业培训。
70 岁的戴蒙德专门研究效率,他发现即使是非常小的搜寻成本也会对供需是否得到满足产生重大影响。 这位麻省理工学院的经济学家在 8 月份成为新闻人物,当时参议院否决了奥巴马政府提名他加入联邦储备委员会的提名。 《华尔街日报》 报道称,参议员们认为戴蒙德不具备在美联储任职所需的宏观经济政策背景。 奥巴马总统预计即使在戴蒙德获得诺贝尔奖之前也会重新提名他。
莫滕森 (pdf),71 岁,以专注于劳动经济学、宏观经济学和经济理论而闻名。 在劳动力市场中,他专注于人员流动和重新配置、研发以及人际关系。