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到五月底，预计乔治·W·布什总统将签署《基因信息非歧视法案》(GINA) 成为法律，该法案将禁止健康保险公司因个人对特定疾病的基因易感性而取消或拒绝承保，或提高保费。这项法案在众议院和参议院获得通过，也禁止雇主使用基因数据进行招聘、解雇、晋升或做出其他与雇佣相关的决定。
这项措施为长达十多年的政治斗争画上了句号：纽约州众议员路易丝·斯劳特在 13 年前首次提出基因反歧视立法。过去，基因歧视在阻止许多美国人获得工作或寻求医疗方面发挥了作用。例如，在 1970 年代，许多非裔美国人因携带镰状细胞贫血症基因而被拒绝工作和保险。医生现在可以获得至少 1,000 种基因检测，用于诊断或评估患上潜在威胁生命的疾病的风险，包括乳腺癌、糖尿病、心脏病和帕金森病。