在美国国家精神卫生研究所（NIMH）工作16个月后，精神病学家汤姆·英塞尔（Tom Insel）再次离开谷歌的健康科学部门。这位前NIMH主任于5月5日离开谷歌，正在创办自己的公司。英塞尔的团队名为Mindstrong，将尝试通过分析人们使用智能手机的方式来推断他们的心理健康状况。
英塞尔于2015年12月辞去NIMH主任职务，以便在谷歌的生命科学部门内启动一个名为Verily的心理健康项目。该部门的目标之一与Mindstrong的目标重叠：Verily打算构建工具，包括智能手机应用程序或计算机程序，这些工具可以使用一种称为“数字表型分析”的方法来识别精神疾病的特征。
该方法分析诸如用户在交流中的用词选择、与数字助手交谈时的语音模式、他们的身体动作和位置数据等因素，以确定他们的精神状态。例如，如果智能手机能够识别出其主人感到有自杀倾向，它可能会通过提供资源或提醒其他人来干预。
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英塞尔表示，Mindstrong采用了类似的方法来收集心理健康数据。该公司的联合创始人包括美国国家癌症研究所前所长理查德·克劳斯纳（Richard Klausner）和至少拥有三项数字表型分析方法专利的保罗·达格姆（Paul Dagum）。根据Mindstrong网站，他们从诸如拼写错误和按键之间的时间间隔等特征来评估认知功能，而认知功能可能会在阿尔茨海默病等疾病中受到损害。
不同的方向
英塞尔表示，包括Verily在内的少数公司正在追求数字表型分析。“我喜欢重新思考我们如何衡量人类行为，并提出包括精神分裂症和抑郁症等疾病的全新行为特征”的想法，他说。英塞尔说，由于“我们在诊断或治疗方面做得都不是很好”，因此新的精神疾病治疗方法尤其重要。
Verily尚未推出任何心理健康产品，但英塞尔表示，它已经开发了该计划的初始部分。“我觉得Verily已经足够大并且足够成功，我可以离开了，”他说。“我知道转到Verily会是一份过渡性的工作，直到我可以弄清楚我真正想做什么，而且我一直有一种创业的冲动。”
英塞尔否认他的离职是由于与公司的任何冲突造成的，最近几个月该公司失去了几位知名科学家，并表示Verily有兴趣在未来与他合作。
在5月8日宣布英塞尔离职的博客文章中，Verily表示，在没有他的情况下，其心理健康工作将继续进行。该公司拒绝评论是否计划与Mindstrong合作，或者是否会有人接替他的职位。
英塞尔表示，Verily的心理健康工作现在将由丹妮尔·施洛瑟（Danielle Schlosser）负责，她是一位临床心理学家，于2016年8月加入谷歌。施洛瑟曾就职于加州大学旧金山分校，开发了智能手机应用程序，试图提高那些因精神分裂症和抑郁症等疾病而缺乏动力的人的积极性。